Аутсорсинг бізнес-процесів - зосередьтеся на своєму бізнесі, а про решту подбаємо ми

Що отримає наш Партнер:

Точний підбір персоналу
Аутсорсинг
Повне обслуговування співробітників
Економія часу та грошей

Для роботодавця

Для працівників

Наші послуги для вашої компанії

Підвищте продуктивність вашої компанії за допомогою наших комплексних послуг

Років на ринку

Працевлаштованих

База даних кандидатів

Задоволених нашою роботою

Чому варто вибрати «Start Work Company»? — Це правильне рішення для вашого майбутнього.

Обирайте нас, тому що ми – досвідчена рекрутингова агенція, яка пропонує якісні послуги та забезпечує успіх вашого бізнесу.

Маємо висококваліфікованих працівників HR,
маємо висококваліфікованих працівників у відділі маркетингу,
маємо рекомендації наших контрагентів,
ми – лауреати нагород для надійних роботодавців,
маємо постійно оновлювану базу клієнтів,
користуємося авторським стилем та специфікою роботи,
ефективно керуємо персоналом для розвитку Вашої Фірми.

Чому варто вибрати «Start Work Company»? — Це правильне рішення для вашого майбутнього.

Які послуги з пошуку персоналу ми можемо запропонувати Вам?

Час

Економія часу важлива в сьогоднішній напружений час, оскільки це дозволяє нам ефективніше керувати своїми обов’язками та підвищити продуктивність.

Правова безпека

«Leasing» працівників – звільняє нашого партнера від необхідності встановлювати правові відносини з працівником. Ми укладаємо договір із працівником, тому несемо відповідальність перед усіма джерелами.

Гроші

Економія витрат, пов’язаних з пошуком, відбором та збереженням персоналу, є важливою метою для багатьох компаній.

Створення бренду роботодавця – це популяризація компанії, яка привертає велику кількість кандидатів, – це зменшує витрати на рекрутинг. Цього можна досягти шляхом надання позитивних відгуків працівників, організації навчань та інших ініціатив, пов’язаних з професійним розвитком працівників.

Висококваліфікований персонал

Висококваліфікований персонал – одна з найцінніших інвестицій для будь-якої компанії. Такий персонал має знання, навички та досвід, які дозволяють їм ефективно реалізовувати цілі компанії та сприяти її розвитку

Етапи Співпраці

Співпраця з агентством з працевлаштування зазвичай складається з кількох етапів, які полягають у наступному:

Укладання угоди: Ми починаємо з укладання контракту, що відображає умови та очікування обох сторін. Цей контракт забезпечує прозорість і ясність у відносинах між нами та вашою компанією.

Отримання списку потрібних працівників: Після укладання угоди ваша компанія представляє нам список необхідних працівників, вказуючи їх вимоги та критерії відбору.

Розробка стратегії пошуку: Наша команда фахівців розробляє персоналізовану стратегію пошуку, враховуючи конкретні вимоги та характеристику вашого бізнесу.

Пошук працівників: Ми розпочинаємо пошук кандидатів згідно з розробленою стратегією, використовуючи наші ресурси та контактну мережу.

Представлення кандидатів: Після відбору найбільш відповідних кандидатів ми презентуємо їх вашій компанії для подальшої оцінки та вибору.

Підтримка та опіка після прийняття на роботу: Ми забезпечуємо не лише підтримку під час процесу рекрутингу, а й після нього, забезпечуючи ефективну інтеграцію нових працівників у ваш колектив та вирішуючи будь-які питання або потреби, які можуть виникнути під час роботи.

Співпраця з агентством з працевлаштування може бути вигідною для роботодавців, які хочуть заощадити час і кошти, пов’язані з підбором працівників, а також для працівників, які хочуть знайти відповідну роботу на ринку праці.